PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO - HÍBRIDO

O Direito do Trabalho passou por reformas que lhe imprimiram nova configuração em todas as suas vertentes: material (individual e coletivo) e processual. Essas reformas exigem um novo estudo do Direito Trabalho, principalmente após a Reforma Trabalhista de 2017, que alterou com profundidade a legislação trabalhista. Não bastasse isso, é cada vez maior a gama de direitos fundamentais que passou a ser exigida nesse ramo do direito, notadamente após a Emenda Constitucional 45 de 2004, que alterou a competência da Justiça do Trabalho. Não bastasse tudo isso, o surgimento de uma nova legislação processual em 2015, com a edição do Código de Processo Civil, potencializou a necessidade de estudo do processo do trabalho em um novo ambiente, especialmente em razão do novo art. 15 desse diploma processual. Por tudo isso, o curso de Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho da EPD tem por objetivo oferecer ao profissional da área o aprofundamento na matéria e a capacitação necessária para o exercício das atividades exigidas com conhecimento, segurança e atualização, tornando-o um especialista nesse ramo do Direito e, assim, um profissional ainda melhor.

Advogados, Gestores de Pessoas, Servidores Públicos e demais profissionais que lidam com o Direito Individual, Coletivo e Processual do Trabalho.

O curso de Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho diferencia-se dos demais em razão da abordagem ampla e interdisciplinar dos diversos temas que são objeto de estudo. As aulas são ministradas de modo a fornecer ao aluno uma visão que vai além da mera leitura do texto legal, capacitando-o para que tenha uma interpretação crítica e aplicada da legislação e da doutrina trabalhista e constitucional.

O aluno formado no curso de Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho poderá atuar como Advogado na defesa de empresas e trabalhadores e também em sindicatos, nas áreas consultiva e contenciosa. Além disso, a atuação na área de gestão de pessoas poderá ser exercida com maior capacitação, de tal sorte que o profissional também poderá trabalhar nesse setor do segmento empresarial. O mercado de trabalho do profissional do ramo trabalhista cada dia cresce mais, porque as relações sociais se aperfeiçoam de forma incessante, o que requer pessoas atualizadas e capazes de exercer um raciocínio crítico e técnico para a solução dos novos problemas que surgem diariamente.

• Augusto Grieco Sant'Anna Meirinho
• Carlos Augusto Marcondes de Oliveira Monteiro
• Cristina Paranhos Olmos
• Fábio Augusto Branda
• Gilberto Carlos Maistro Júnior
• Leonardo Aliaga Betti
• Márcio Granconato
• Mauricio Pereira Simões
• Raphael Jacob Brólio e Ronaldo Lima dos Santos

O formato híbrido dos cursos oferece uma flexibilidade valiosa, com a conveniência das aulas 100% gravadas unidas aos encontros presenciais, que proporcionam uma imersão prática e a construção de uma rede de contatos valiosa.

Com calendários divulgados antecipadamente, os participantes podem se organizar melhor, garantindo uma experiência de aprendizado rica e bem estruturada.

Essa abordagem inovadora não só promove um aprendizado mais dinâmico, mas também fortalece a comunidade entre os alunos, essencial para o crescimento profissional.

O curso será liberado em 23/08/2025 (Sujeito a alteração).

O calendário será divulgado em breve!

Através do WEB aluno no Menu_Protocolos_EPD EAD AULAS PRESENCIAIS.

O curso tem duração máxima de 12 meses.

O curso possui uma carga horária de 360 horas.

- Diploma da graduação (cópia autenticada em cartório);
- Histórico da graduação;
- Certidão de nascimento ou casamento;
- RG;
- CPF;
- Comprovante de residência.

* Os documentos devem ser enviados através do WEB aluno no Menu_protocolo_envio de documentos dentro do prazo de 60 dias após a efetivação da matrícula.
* Todas as cópias devem estar legíveis, para que o processo de certificação ocorra corretamente.​